Quase 13 mil candidatos farão provas em 35 locais no Concurso Público de São José de Ribamar nas áreas de Saúde e Segurança

A Prefeitura de São José de Ribamar realiza, neste domingo (26), as provas do Concurso Público Municipal, que reunirá 12.901 candidatos. A banca examinadora, responsável pelo certame, é o Instituto JK.

A seleção contempla oportunidades para a Guarda Civil Municipal e para a área da Saúde, com vagas destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). Ao todo, são 120 vagas para a área de Segurança, incluindo as vagas imediatas e o cadastro de reserva, e 425 vagas para a área da Saúde, também considerando o cadastro de reserva.

O concurso representa uma importante oportunidade de ingresso no serviço público e de reforço dos quadros municipais em áreas estratégicas para a população.

“Estamos realizando um concurso público com milhares de candidatos com oportunidades em áreas fundamentais para o funcionamento e a prestação de serviços à população. A Guarda Municipal e os profissionais da Saúde têm um papel essencial no dia a dia da nossa cidade. Desejamos boa prova a todos os candidatos e reforçamos a importância de que cada participante esteja atento aos horários e às orientações do edital”, destacou o prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho.

Provas serão realizadas em dois turnos

Os 12.901 candidatos farão as prova em 35 locais e serão divididos em turnos. No período da manhã, os portões serão abertos às 8h e fechados pontualmente às 8h45. A prova será realizada das 9h às 13h.

Neste turno, serão aplicadas as provas para os cargos de Guarda Civil Municipal – Segurança Preventiva e Ostensiva, e Agente Comunitário de Saúde (ACS).

Já no período da tarde, os portões serão abertos às 14h e fechados às 14h45. A prova será realizada das 15h às 19h.

No turno vespertino, serão aplicadas as provas para Guarda Civil Municipal – Serviço de Salva-Vidas; Guarda Civil Municipal – Segurança Municipal de Fiscalização de Trânsito; e Agente de Combate às Endemias (ACE).

Candidatos devem ficar atentos aos horários

A organização recomenda que os candidatos cheguem com antecedência aos locais de prova para evitar imprevistos. O fechamento dos portões ocorrerá pontualmente nos horários previstos para cada turno, não sendo permitida a entrada após o encerramento do acesso.

Os candidatos devem conferir previamente o local de realização da prova e levar documento oficial de identificação com foto, além de caneta esferográfica de material transparente, conforme as regras estabelecidas no edital.

Também é importante que os participantes estejam atentos às orientações do Instituto JK, responsável pela organização das provas, e às regras específicas previstas no edital do concurso.

Operação contará com estrutura de apoio e segurança

Para garantir a organização, a segurança e o suporte durante a realização das provas, uma estrutura especial será mobilizada no município. Equipes da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros e ambulâncias estarão disponíveis para apoio durante o concurso.

A operação tem como objetivo contribuir para o fluxo e a segurança dos candidatos, além de garantir suporte em eventuais situações que possam ocorrer durante a aplicação das provas.

Com a realização do concurso, São José de Ribamar avança no fortalecimento do quadro de servidores públicos e na ampliação da capacidade de atendimento à população em áreas essenciais, como segurança e saúde.

Prefeitura de São José de Ribamar lança edital com 545 vagas para as áreas de Segurança e Saúde

A Prefeitura de São José de Ribamar publicou nesta semana o aguardado edital para provimento de vagas nas áreas de Segurança e Saúde. Ao todo, são 545 oportunidades imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre a Guarda Municipal e os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.

O prefeito Dr. Julinho destacou a importância do certame para fortalecer os serviços essenciais à população. “Estamos investindo na valorização dos nossos profissionais e na ampliação da proteção à comunidade. Segurança e Saúde são prioridades da nossa gestão. Este concurso representa mais um passo para garantir atendimento de qualidade e preparo das equipes”, afirmou o gestor.

Segurança – 120 vagas

Para a Guarda Municipal, as vagas estão divididas em três áreas de atuação:

· Segurança Preventiva e Ostensiva: 16 vagas imediatas + 25 cadastro de reserva;

· Serviço de Salva-vidas: 16 vagas imediatas + 25 cadastro de reserva;

· Fiscalização de trânsito: 13 vagas imediatas + 25 cadastro de reserva.

O salário base é de R$ 3.953,60 para carga horária de 40 horas semanais. Exige-se ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Saúde – 425 vagas

Na área da saúde, as oportunidades são para:

· Agente Comunitário de Saúde: 112 vagas imediatas + 207 cadastro de reserva;

· Agente de Combate a Endemias: 8 vagas imediatas + 98 cadastro de reserva

O salário base é de R$ 3.242,00, também para 40 horas semanais. Requisito: ensino médio completo.

Inscrições e provas

As inscrições estarão abertas de 05 de maio a 05 de junho de 2026, exclusivamente no site do Instituto JKMA (https://institutojkma.org/). A taxa é de R$ 115,00 para ambos os certames. A prova objetiva será aplicada no dia 26 de julho de 2026.

O edital completo pode ser acessado no site oficial da Prefeitura de São José de Ribamar. Dr. Julinho reforçou o chamado aos interessados: “É uma grande oportunidade para quem deseja servir à nossa cidade. Preparem-se”, enfatizou.

Dr. Julinho assina edital de concurso para a saúde e segurança com mais de 540 vagas em São José de Ribamar

Na última sexta-feira (17), o prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho, assinou o edital do aguardado concurso público que visa reforçar duas áreas essenciais para a população: segurança pública e saúde. A cerimônia contou com a presença das secretárias Adryanna Saulnier (Recursos Humanos), Bernadete Veiga (Saúde) e do secretário Mano Pontes (Segurança).

Ao todo, são 545 vagas distribuídas entre os cargos de Guarda Municipal, Agente de Saúde e Agente de Endemias. Na área da segurança, a Guarda Municipal contará com 120 vagas, sendo 45 imediatas. Já na saúde, serão 319 vagas para agentes de saúde, com 112 preenchidas de imediato, além de 106 vagas para agentes de endemias, das quais oito são de provimento imediato.

Em sua fala, o prefeito destacou a importância do certame para a modernização dos serviços públicos no município:

“Assinar este edital é um passo histórico para São José de Ribamar. Estamos garantindo mais segurança para as famílias e um atendimento mais humano e eficiente na saúde. Com a convocação imediata dos aprovados, a população sentirá na prática os resultados desse investimento. Seguimos firmes no compromisso de valorizar os servidores e cuidar de quem mais precisa”, enfatizou.

As inscrições para o concurso deverão ser abertas nos próximos dias, com datas, valores e conteúdo programático a serem divulgados no Diário Oficial do Município e no site oficial da prefeitura.

Dr. Julinho assina decreto e autoriza publicação de edital de concurso público para professores

O prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho (PODEMOS), assinou, nesta sexta-feira (10), o decreto que autoriza a publicação do edital do concurso público municipal para professores.

O concurso está previsto para ser realizado no dia 12 de julho e ofertará 1.450 vagas, com salário inicial de R$ 6.914,37 sendo 950 vagas imediatas. A previsão é que os aprovados comecem a ser convocados nos primeiros seis meses após a homologação do resultado final.

Ainda na próxima semana, serão assinados os editais do concurso que contemplam as áreas da saúde e da Guarda Municipal.

Na saúde, serão ofertadas 112 vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúde e mais 207 para cadastro de reserva. Também serão destinadas 8 vagas imediatas para Agente de Combate a Endemias e mais 98 cadastros de reserva, ampliando o atendimento e fortalecendo o cuidado com as famílias ribamarenses.

A Guarda Municipal também será fortalecida com 45 vagas imediatas e mais 75 de cadastro de reserva, atendendo a uma demanda crescente por mais segurança no município.

Durante a assinatura do decreto, o prefeito Dr. Julinho destacou a dimensão e a importância do concurso para o município: “Estamos assinando o edital do concurso público. Serão 950 vagas imediatas para professores e, ao todo, 1.450 oportunidades. Portanto, estudem e se preparem para o maior concurso da história de São José de Ribamar”, destacou.

Todos os trâmites do concurso serão acompanhados pelo Ministério Público, pela OAB e pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE), garantindo celeridade e lisura em todas as etapas.

A secretária municipal de Educação, Concita Leite, ressaltou o impacto histórico do certame para a rede de ensino: “Hoje estamos dando o pontapé inicial para a publicação do edital do maior concurso da rede municipal de São José de Ribamar. Este é um momento de grande importância para os professores da Ilha de São Luís e um marco na gestão do Dr. Julinho.”

A iniciativa representa um avanço significativo na valorização do serviço público e na melhoria dos serviços oferecidos à população.

Aprovados em concurso da PM protestam por nomeação em São Luís

Aprovados no último concurso da Polícia Militar do Maranhão realizaram um protesto na manhã desta segunda-feira (13), em São Luís, bloqueando parte da Avenida Beira-Mar, nas proximidades do Palácio dos Leões, sede do governo estadual.

Com faixas, cartazes e carro de som, os manifestantes gritaram palavras de ordem e entoaram o Hino Nacional, pedindo a convocação dos aprovados. Segundo os participantes, muitos concluíram o curso de formação, mas foram dispensados sem justificativa

Equipes da Polícia Militar e da SMTT foram acionadas para acompanhar o ato e organizar o trânsito na região, que ficou congestionado durante a mobilização.

Dr. Julinho assina projeto de lei que autoriza concurso público com quase 2 mil vagas para saúde, educação e segurança em São José de Ribamar

O prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho (PODEMOS), assinou nesta sexta-feira (03), o projeto de lei que autoriza a realização de concurso público voltado para as áreas da saúde, educação e segurança do município.

Ao todo, serão ofertadas quase 2 mil vagas, distribuídas em 1.450 para professores, 340 para agentes comunitários de saúde, 103 para agentes de endemias e 45 para guardas municipais. A iniciativa tem como objetivo fortalecer os serviços essenciais e garantir mais qualidade no atendimento à população ribamarense.

Durante a solenidade, o prefeito destacou a importância da medida para o futuro da cidade: “Hoje estamos dando prosseguimento aos trâmites para o concurso público de professores, agentes de saúde e guardas municipais. Quero assegurar que o processo será conduzido com seriedade e transparência, envolvendo o Ministério Público, a OAB e o TCE, para garantir celeridade e lisura em todas as etapas”, afirmou.

Na ocasião, estiveram presentes a secretária municipal de Saúde, Bernadete Veiga, e a secretária municipal de Educação, Concita Leite, que ressaltaram a relevância do concurso público como instrumento de fortalecimento das equipes e de aprimoramento dos serviços prestados à população.

O projeto de lei segue agora para apreciação na Câmara Municipal. Após aprovação, será publicado o edital com todas as informações sobre cargos, vagas e etapas do certame.

A assinatura do projeto de lei consolida o compromisso da gestão em investir no fortalecimento dos serviços públicos, garantindo mais qualidade de vida à população e preparando São José de Ribamar para os desafios do presente e do futuro.

Assembleia Legislativa faz nova convocação de candidatos aprovados no concurso público

A Assembleia Legislativa do Maranhão (Alema) está fazendo a convocação de mais 16 candidatos aprovados no último concurso público realizado pelo Parlamento. A relação completa dos convocados foi publicada no Diário Oficial da Assembleia na edição desta segunda-feira, 1º de julho.

A partir dessa convocação, estão sendo iniciados os processos de nomeação, posse e futuramente entrada em exercício dos novos servidores na Assembleia.

Valorização

De acordo com a presidente da Casa, deputada Iracema Vale (PSB), a convocação de mais aprovados no último concurso vem para ressaltar o seu compromisso com a valorização dos servidores, uma vez que o fator humano é indispensável para o bom funcionamento da Casa legislativa.

“Nós estamos ampliando o corpo técnico qualificado da Assembleia com o objetivo de não apenas melhorar os processos internamente, mas principalmente prestar um bom serviço para toda a sociedade. Conseguimos fazer um concurso exitoso, muitos aprovados já foram chamados, estão desempenhando o seu trabalho e, em breve, novas convocações serão feitas”, destacou a parlamentar.

Procedimentos

Ainda no Diário da Assembleia desta segunda-feira (1⁰), consta os procedimentos que devem ser observados pelos candidatos convocados. Eles deverão enviar e-mail para o endereço ouvidoriadrh@al.ma.leg.br, com o assunto “Documentação para concurso – servidor”, anexando os documentos exigidos nos itens 18.1.3, 18.2 e 18.3 do Edital nº 01/2023 como condição para a sua posse, que deverá ocorrer em até 30 dias após a publicação da respectiva nomeação no Diário Oficial.

Os candidatos nomeados deverão se submeter, como requisito obrigatório para posse, à Avaliação Médica realizada pela Junta Médica Oficial do Estado, mediante agendamento pelo Sistema Eletrônico de Perícias Médicas, acessível em: http://requerimento.iprev.ma.gov.br/pericia e disponível após a nomeação.

A relação de exames médicos e documentos exigidos encontra-se também disponibilizada no site da Alema no seguinte endereço: https://www.al.ma.leg.br/sitealema/wp-content/uploads/2024/06/al-documentos-posse-4.pdf

Só poderão ser empossados os candidatos que forem julgados aptos física e mentalmente para o exercício do cargo por junta médica oficial do Estado do Maranhão, conforme parágrafo único do artigo 18 da Lei 6.107/1994. Os candidatos nomeados que, por qualquer motivo, não

apresentarem algum dos documentos exigidos ou não tomarem posse dentro do prazo legal terão o ato de nomeação tornado sem efeito, conforme prevê o § 6° do artigo 17 da Lei 6.107/1994, sendo automaticamente eliminados do concurso.

Os candidatos terão 30 dias, a partir da data da posse, para entrarem em exercício, em conformidade com o § 1° do artigo 20 da Lei 6.107/1994. Os candidatos que não entrarem em exercício dentro do prazo determinado serão exonerados, conforme disposto no § 2° do artigo 20 da Lei 6.107/1994.

Lista de convocados (disponível no Diário Oficial da Assembleia do dia 1º de julho de 2024)Andyara Adna Ferreira de Sousa (Direito Constitucional) - 2º lugar

Ana Luísa da Silva Corrêa (Advogado) - 2º lugar

Igor Ramos Campos (Analista de Sistemas) - 2º lugar

Victor Araújo Nunes (Analista de Suporte de Rede) - 3º lugar

Bárbara Cristina Silva Pereira (Assistente Social) 1º lugar

Vinícius Carvalho Ferreira (Contador) - 2º lugar

Jose Lucas de Carvalho de Souza (Controlador) - 1º lugar

Stenio Hober da Rocha Rabelo (Contador – Finanças Públicas) 2º lugar

Luis Antonio Rodrigues Galvão Barroso (Enfermeiro) - 1º lugar

Thiago Rômulo Santos Araújo Luz (Engenheiro Civil) - 2º lugar

Rayssilane Cardoso de Sousa (Fisioterapeuta) 1º lugar

Mauro Sergio Brandão Junior (Psicólogo) - 1º lugar

Brisa Catão Totti (Antropólogo) - 1º lugar

Débora Mendes Gomes Arquiteto - 2º lugar

Filipe Barreiros Barbosa Alves Pinto (Ciências Sociais - Sociólogo) - 1º lugar

Patrick Benedito Silva de Figueiredo (Químico) - 2º lugar

Concurso da Câmara: Paulo Victor anuncia convocação de excedentes

O presidente da Câmara de São Luís, vereador Paulo Victor (PSB), anunciou que a Casa Legislativa convocará, a partir de julho, todos os candidatos excedentes aprovados no concurso público realizado em 2019.

“Informo aos senhores vereadores que, a partir do mês de julho, estaremos chamando todos os concursados aprovados no último concurso feito pela Câmara Municipal de São Luís. Até o fim do meu mandato, toda a lista de concursados será sanada e todos serão empossados por esta Casa Legislativa”, comunicou o presidente.

Paulo Victor detalhou a quantidade de vagas e os cargos a serem ocupados. “Temos, no total, 23 vagas ociosas. Dentre elas, temos vaga de Consultor Legislativo, Analista Legislativo – Informática, Analista Legislativo – Relações Públicas, Analista Legislativo de Assessoramento e Técnico Legislativo de Assessoramento. Faremos uma distribuição para que esses novos funcionários possam dar um suporte técnico legislativo para os 30 gabinetes que aqui se encontram”, disse.

Câmara Municipal prorroga validade de concurso público

A Câmara de São Luís prorrogou por mais dois anos a validade do concurso público que visa o provimento de cargos de nível superior e médio do quadro de servidores públicos no âmbito do legislativo municipal.

A prorrogação consta na Resolução Administrativa n.º 059/2023, datada do dia 20 de março e publicada no Diário Oficial do Município (DOM) nesta sexta-feira, 24. De acordo com o documento, a prorrogação do concurso público será contada a partir do dia 7 de abril deste ano.

A extensão do prazo de validade do concurso foi tomada com base no inciso III do artigo 37 da Constituição Federal, considerando ainda os termos do inciso III do artigo 19 da Constituição Estadual, do inciso II do artigo 16 da Lei Orgânica Municipal e do artigo 9º da Resolução 016/2012 da Câmara Municipal de São Luís.

Realizado em 2019, este foi o primeiro concurso público que a Câmara promoveu para a admissão de novos servidores. Muitos desses profissionais já estão integrando a estrutura administrativa do parlamento municipal em diversos departamentos.

MP começa investigação de possível fraude no concurso da Assembleia

O Ministério Público do Maranhão encaminhou ofício nesta sexta-feira, 17, ao deputado estadual Yglésio Moyses solicitando que indique local, dia e hora, considerando as prerrogativas funcionais dele, para prestar esclarecimentos sobre as denúncias de fraude no concurso para seleção de servidores da Assembleia Legislativa do Maranhão.

O objetivo é colher informações a fim de embasar as investigações já iniciadas no dia 26 de maio, com instauração de Notícia de Fato pela 1ª Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e da Probidade Administrativa. O presidente da Poder Legislativo estadual, Othelino Neto, solicitou, na última quarta-feira, 15 de junho, por meio de ofício, providências para apurar as denúncias.

INVESTIGAÇÃO

Após o registro, na Ouvidoria do Ministério Público do Maranhão, de denúncias de candidatos narrando falhas na fiscalização das provas, irregularidades na publicidade do certame, vazamento de gabarito preliminar, utilização ilegal de celulares, suposta corrupção da entidade executora do concurso, além de provas e embalagens sem lacre, a 1ª Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e da Probidade Administrativa de São Luís instaurou investigação sobre o caso.

A Notícia de Fato foi instaurada, em 26 de maio, pelo promotor de justiça Marcos Valentim Pinheiro Paixão. Em 2 de junho, por iniciativa do procurador-geral de justiça Eduardo Nicolau, os titulares da 2ª e 3ª Promotorias de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e da Probidade Administrativa de São Luís, João Leonardo Sousa Pires Leal e Adélia Maria Souza Rodrigues Martins, respectivamente, foram designados para atuar conjuntamente com o titular da 1ª Promotoria de Justiça.

Em 6 de junho, o MPMA emitiu Recomendação ao presidente da Comissão de Concurso da Assembleia Legislativa do Maranhão, Eduardo Pinheiro Ribeiro, destacando que o resultado preliminar da prova objetiva foi publicado sem a indicação dos nomes dos candidatos aprovados, com a referência somente ao número de inscrição de cada um.

No documento, os três promotores destacaram a obrigação de transparência do concurso. “A lista de aprovados sem a indicação dos nomes dos candidatos, referenciando apenas o número de inscrição de cada um, afronta o princípio da publicidade, vez que impossibilita a verificação, pelos interessados, da observância à ordem de classificação quando da convocação, essencial para a manutenção da idoneidade do concurso público”.

O Ministério Público recomendou que as divulgações dos resultados de todas as fases do certame sejam publicadas com os nomes de todos os candidatos aprovados e respectivas notas. Também foi recomendada a publicação de listas separadas, diferenciando os candidatos às vagas de ampla concorrência e as reservadas aos negros e pessoas com deficiência.

INFORMAÇÕES

No dia 26 de maio, o MPMA encaminhou ofício ao presidente do Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro (CEPERJ), Gabriel Lopes, instituição responsável pela aplicação das provas, solicitando esclarecimentos sobre as denúncias. Como não obteve retorno, o Ministério Público encaminhou novo ofício, em 7 de junho, concedendo 10 dias de prazo à CEPERJ para prestar as informações.

Em 31 de maio, a Promotoria de Justiça de Defesa do Patrimônio Público e da Probidade Administrativa oficiou ao presidente da Comissão de Acompanhamento do Concurso da Assembleia Legislativa, Eduardo Pinheiro Ribeiro, solicitando esclarecimentos sobre as denúncias.

Informações da CCOM-MPMA