domingo, 31 de agosto de 2025
Brandão exonera Odair José, homem de confiança de Jerry e Dino
sábado, 30 de agosto de 2025
Carlos Brandão, o Mestre do Sumiço da Fiscalização
Paço do Lumiar: O Guia Definitivo de Como Desviar Dinheiro Público e Sair Impune (Edição Limitada para Políticos Criativos)
Fred Campos, o Houdini das Finanças Públicas, e
Por: Leon Guzmán
Bem-vindos ao Circo da Corrupção (com Pipoca Grátis... Roubada)!!
Em Paço do Lumiar, a realidade é um reality show onde o prêmio principal é a impunidade. Fred Campos, nosso ilusionista favorito, transforma cada real em um número de mágica digno de Las Vegas – só que, em vez de coelhos, somem hospitais e escolas. Enquanto a Justiça tira um cochilo estratégico, ele acumula milhões, coleciona processos e ainda encontra tempo para selfies com a legenda "Fazendo o bem" (para o próprio bolso, claro).
Era uma vez um prefeito com um currículo invejável: investigado por corrupção, lavagem de dinheiro e, para não perder o costume, organização criminosa. Seu nome? Fred Campos. Seu lema? "Desviar é preciso, viver não é preciso". E como todo bom anti-herói brasileiro, ele tem um elenco de apoio de dar inveja: aliados no Judiciário, amigos no Legislativo e um caso de amor carnal com o Executivo estadual – com Carlos Brandão e seu fiel escudeiro, Orleans Brandão, tratando Fred como se fosse o filho pródigo que volta para casa... com um caminhão de dinheiro desviado.
A Operação "18 Minutos": O Recorde Mundial do Saque (Aprovado pelo Guinness Book da Corrupção), A operação que expôs um saque de R$ 14 milhões em míseros 18 minutos deveria ter sido a reviravolta da nossa novela. Mas, como num passe de mágica, virou apenas mais um episódio. Um ano se passou e adivinha? Fred Campos continua reinando, assinando contratos superfaturados e distribuindo sorrisos como se fosse garoto-propaganda de pasta de dente. A Justiça, ah, a Justiça está em ritmo de tartaruga manca, decidindo se vai usar uma lupa ou um telescópio para enxergar o óbvio.
Exemplos Práticos de Corrupção (Para Leigos e Políticos Iniciantes) - O Caso das Ambulâncias Fantasmas (com GPS para Paraísos Fiscais) - A cena é digna de Hollywood: uma licitação tão direcionada que parece ter sido escrita pelo próprio CEO da empresa vencedora. O preço? Três vezes o valor de mercado (afinal, a inflação da corrupção é alta). As ambulâncias? Sumiram! Mas Fred Campos jura de pés juntos que o dinheiro foi "reinvestido" em... bem, digamos que foi para uma causa nobre. Tão nobre que só ele e seus comparsas conhecem.
Uma Reforma da Escola que Virou Lenda (e Enriquecimento Ilícito), Uma escola implorando por uma reforma? Bingo! Fred Campos anuncia uma obra faraônica, com direito a fogos de artifício e coral de crianças cantando o hino da propina. As fotos? Um show de Photoshop. A escola? Parece cenário de filme de terror. Mas calma, o empreiteiro amigo do prefeito agora desfila com um carrão importado. E convenhamos, quem precisa de educação quando se tem status?
Show de Luzes que Cegou a Fiscalização (e Iluminou Contas Bancárias): Natal chegando, Papai Noel no céu e Fred Campos na Terra distribuindo presentes... para os amigos, claro. Ele contrata uma empresa (adivinhe quem?) para iluminar a cidade. O preço? Uma bagatela que faria o orçamento da NASA parecer troco de pão. As luzes? Brilham mais nos extratos bancários dos envolvidos do que nas ruas esburacadas da cidade. Mas ei, a vista do gabinete do prefeito ficou um luxo!
A Máfia do Asfalto (Porque Buraco na Rua é Coisa de Amador): As ruas de Paço do Lumiar mais parecem um queijo suíço, cheias de buracos que contam a história de um desvio épico. Fred Campos tem a resposta na ponta da língua: o dinheiro foi "investido" em uma empresa fantasma que, por uma coincidência inacreditável, pertence ao cunhado do tesoureiro da campanha. O asfalto? Ah, esse deve estar curtindo umas férias em Dubai, esperando a próxima eleição.
As Instituições em Estado de Hibernação - Primeiro a Câmara de Vereadores: O Silêncio dos Inocentes (ou Seria dos Cúmplices?), há, Câmara de Paço do Lumiar, que deveria ser a guardiã dos cofres públicos, virou um clube da Luluzinha, onde todos se amam e ninguém fiscaliza ninguém. Nenhuma CPI à vista, nenhum pedido de impeachment, apenas discursos inflamados sobre a importância da família (Campos, Brandão e associados), e as jujubas psicodélicas.
Compra de Votos: O Tinder Eleitoral (Dando Match com a Corrupção): Vazaram áudios de um grupo de WhatsApp que revelam um esquema de compra de votos digno de um filme de espionagem. O vereador Elder Alencar surge como o cupido da corrupção, distribuindo "mimos" de R$ 1.500 a R$ 3.000. O Ministério Público Eleitoral? Está investigando se o WhatsApp é mesmo um aplicativo seguro.
Laços Políticos: Uma Família Unida pela Corrupção - A relação entre Fred Campos e a dinastia Brandão é tão íntima que já virou meme na internet. Carlos Brandão e seu pupilo, Orleans, tratam Fred como um membro honorário da família, ignorando solenemente as montanhas de denúncias que o cercam. Afinal, em política, amigos são a família que escolhemos... para desviar dinheiro juntos. No topo dessa pirâmide de desmandos, temos Carlos Brandão, o governador que abençoa cada tramóia de Fred Campos com um sorriso de Monalisa. Brandão garante que a situação está "sob controle". Sim, sob o controle deles.
Gran Finale: O Legado de Fred Campos (Uma Piada de Mau Gosto) - Em Paço do Lumiar, a corrupção não é um ato isolado, é um estilo de vida. Fred Campos deixa um legado de desvios, superfaturamento e impunidade que faria inveja a um sheik árabe. Mas não se iludam: ele não agiu sozinho. Teve cúmplices em cada esquina, desde a Câmara de Vereadores até o Palácio dos Leões.
O Impacto Final (ou "Como Transformar uma Cidade em Piada Nacional"): Paço do Lumiar não é apenas uma cidade, é um caso de estudo sobre como a corrupção pode destruir um lugar. Um espelho quebrado que reflete a face mais grotesca da política brasileira. Enquanto a Justiça continua a dormir em berço esplêndido e os corruptos nadam de braçada no dinheiro público, a esperança se torna artigo de luxo. Mas, ei, nem tudo está perdido! A história ainda não acabou. A próxima página está em branco, esperando ser preenchida por aqueles que se recusam a aceitar a corrupção como um destino inevitável. E quem sabe, um dia, Paço do Lumiar deixe de ser a Disneylândia dos corruptos para se tornar um lugar onde a honestidade seja a estrela principal. Sonhar não custa nada (a não ser os impostos que já pagamos).
sexta-feira, 29 de agosto de 2025
Brandão anuncia troca na secretaria de Igualdade Racial
quinta-feira, 28 de agosto de 2025
Prefeito de Palmeirândia, na Baixada, reforça alianças de Hilton Gonçalo rumo ao Senado
quarta-feira, 27 de agosto de 2025
Dr. Julinho leva São José de Ribamar ao protagonismo nacional em Igualdade Racial e Direitos LGBTQIA+
Comprometido em fortalecer a representatividade de São José de Ribamar e levar a voz da cidade para o cenário nacional, o prefeito Dr. Julinho, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), recebeu nesta quarta-feira (27), os delegados eleitos que irão representar o município em importantes fóruns nacionais, destacando o compromisso da gestão com igualdade, inclusão e políticas públicas que impactam toda a sociedade.
Ao todo, São José de Ribamar garantiu quatro representantes em cada conferência, tornando-se uma das maiores delegações do estado entre os municípios maranhenses, ficando atrás apenas da capital, São Luís.
A Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial será realizada de 15 a 19 de setembro de 2025, em Brasília. Já a 4ª Conferência Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ ocorrerá entre 21 e 25 de outubro de 2025, também em Brasília, com o tema “Construindo a Política Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+”. O evento, promovido pelo Governo Federal, terá como objetivo a construção e o aprimoramento de políticas públicas voltadas para a comunidade LGBTQIA+.
Durante a reunião, o prefeito Dr. Julinho destacou a importância da representação para o município:
“Tivemos hoje uma importante reunião. Os delegados irão representar São José de Ribamar em Brasília, para criar e elencar propostas que possam dar estabilidade e fortalecer a atuação de cada segmento. Estamos apoiando nossos representantes para que eles possam propor leis que aprimorem as políticas públicas, garantindo dignidade e segurança para a sociedade”, afirmou o prefeito.
A Superintendência de Direitos Humanos conta com a Coordenação de Igualdade Racial e a Coordenação LGBTQIA+, responsáveis por articular ações e políticas públicas voltadas para esses segmentos no município.
A secretária de Assistência Social, Gilvana Duailibe, reforçou a relevância da participação dos delegados nas conferências.
“Nos últimos meses realizamos as conferências municipais, e agora nossos delegados vão representar São José de Ribamar e o Maranhão em Brasília. Essa representação é muito importante, pois iremos discutir políticas de igualdade racial, da mulher e da comunidade LGBTQIA+, levando para todo o Brasil a importância de fortalecer a equidade entre as pessoas e mostrar que o nosso valor está em quem a gente é, e não no que temos ou fazemos.”
Para o superintendente de Direitos Humanos, Juciarllyson Wolff, a eleição dos delegados reafirma o compromisso da gestão municipal com a inclusão e a igualdade:
“Viemos hoje apresentar ao prefeito os delegados eleitos que irão representar São José de Ribamar em Brasília. Com grande alegria, informamos que nosso município terá a maior delegação do Maranhão, com exceção apenas da capital”, destacou Juciarllyson.
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terça-feira, 26 de agosto de 2025
Brandão reage à polêmica sobre tablets e promete enquadrar comunossocialistas na Justiça
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segunda-feira, 25 de agosto de 2025
Gestão de Paulo Victor na Câmara é marcada pela valorização do servidor
Uma força-tarefa de servidores da Câmara Municipal de São Luís (CMSL), nas mais diferentes áreas de atuação, é responsável por, diariamente, oferecer um serviço de excelência à população ludovicense que depende do trabalho do legislativo da capital maranhense.
Ao longo destes dois biênios de sua gestão, o presidente Paulo Victor (PSB) tem realizado diversas iniciativas, tanto internas quanto em colaboração com outras entidades, em reconhecimento ao esforço e dedicação destes profissionais.
Implementação do PCCV
Uma dessas iniciativas de valorização dos servidores foi a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), que garante a profissionalização, valorização e desenvolvimento dos servidores, além de promover a qualidade dos serviços prestados à população, permitindo também a evolução deles na carreira.
Capacitação e treinamento
A capacitação e o desenvolvimento profissional também receberam atenção especial. Por meio de parcerias com instituições de ensino e programas de treinamento, os servidores do parlamento ludovicense têm acesso a cursos e workshops que visam aprimorar suas habilidades, mantendo as atualizações diante das demandas em constante evolução.
Saúde e bem-estar de todos
A implementação de políticas que priorizam a saúde e o bem-estar dos funcionários, por meio da reestruturação do Serviço de Assistência à Saúde da Casa, é outro ponto importante.
Cadastro de reserva zerado
Além disso, o olhar diferenciado da administração de Paulo Victor, alcançou, ainda, todos os candidatos do cadastro de reserva do concurso público da Casa, que aguardavam a convocação.
Reajuste salarial de 17%
A correção nos vencimentos foi outra importante medida da gestão, com a aprovação do Projeto de Resolução nº 015/25 de autoria da mesa diretora da Casa, que garantiu um aumento salarial de 8,5% para servidores públicos efetivos do parlamento municipal. No ano anterior, a gestão Paulo Victor já havia concedido outro aumento de 8,5%, totalizando 17%.
Na opinião do chefe do legislativo, a valorização dos servidores é um compromisso da sua gestão, uma vez que, são a base de uma gestão eficiente, transparente e próxima do povo.
“Com esse reajuste, reforçamos nosso respeito a quem faz a Câmara acontecer todos os dias. Seguiremos avançando, sempre com diálogo e responsabilidade, para garantir cada vez mais dignidade e valorização a todos que servem a São Luís”, declarou.
Ações que fazem a diferença
Todas essas ações se somam a outras demandas mais antigas, reforçando sua marca de gestão voltada para o bem comum, conforme destacado a seguir:
1. Auxílio: Saúde e Alimentação
- Valor: R$ 300,00 mensais.
2. Gratificação de Desempenho (GDALM)
- Percentual: 100% sobre o salário base.
3. Adicional de Qualificação
- Percentuais aplicáveis sobre o vencimento base:
- Doutorado: 15%
- Mestrado: 10%
- Especialização (Pós-Graduação): 5%
- Graduação (para servidores de nível médio): 10%
- Treinamento com no mínimo 120h: 1% (até o limite de 3%).
4. Adicional por Tempo de Serviço
- Percentual de 2% ao ano de serviço.
5. Adicional de Insalubridade
- Percentuais conforme o grau de risco
STF barra ação do PCdoB que pretendia anular mudança do Regimento da Alema
Crônica: No divã da insensatez: a Assistente Social, a Vereadora!
Nunca vi tamanho abuso. Estou confuso, obtuso, com a razão em parafuso: a honestidade saiu de moda, a honra caiu de uso. (Sobre a atual vergonha de ser brasileiro - Projeto de Constituição atribuído a Capistrano de Abreu - Affonso Romano de Sant'Anna)
Por: Leon Guzmán
Na cidade fictícia de Novo Patamar, onde o sol se esconde cedo e deixa ruas esburacadas na penumbra, vivia Cianca Mente, uma mulher formada em Serviço Social, movida por uma pergunta incômoda: “Se eu fosse vereadora, o que faria por quem confiou em mim?" Enquanto via crianças brincando em poças de lama, sem saneamento, e idosos enfrentando filas intermináveis por saúde, ela sabia que o papel de uma vereadora e assistente social ia muito além de gestos simbólicos. Em Novo Patamar, como em qualquer município brasileiro, a vereadora é a voz do povo no Legislativo municipal. Sua missão? Criar leis que transformem a cidade – de impostos a educação, de transporte a saneamento – e fiscalizar o prefeito, garantindo que cada centavo dos impostos seja bem gasto, com transparência e impacto real. Sem isso, é só um cargo vazio, um ralo para o dinheiro público.
Imagine Cianca Mente eleita, com sua formação em Serviço Social – um curso que a ensinou a decifrar a sociedade, enxergar desigualdades e agir por inclusão. O que ela faria? Proporia leis práticas: centros de acolhimento para pessoas em situação de rua, programas de capacitação para jovens periféricos, parcerias contra a violência doméstica. Na educação, lutaria por escolas integrais, mesclando ensino e saúde mental, tão vital em bairros onde a pobreza esmaga sonhos. Na saúde, pressionaria por mais postos, médicos, com foco em pessoas vulneráveis – mulheres chefes de famílias, jovens meninas mães, jovens usuários de drogas, sempre com a empatia que aprendeu na academia. Fiscalizaria verbas do SUS e do Bolsa Família, garantindo que não se perdessem em corrupção ou ineficiência. Para Cianca Mente, Serviço Social é ação, não teoria.
Mas e a grande questão? Em Novo Patamar, qual seria sua prioridade: batizar um bairro com nomes como “Julia Floresta”, “Prima Mariana Teach Office”, “18 Minutos”, “Jujubas Psicodélicas” ou “Pó do BF” – todos criativos, alguns excêntricos – ou investir em saneamento básico, iluminação pública, saúde e infraestrutura? *Vamos ser incisivos: nomes de bairro são apenas placas, gestos vazios se a realidade continua cruel. “Julia Floresta” soa poético, mas de que adianta se as casas alagam na chuva? “Jujubas Psicodélicas” pode até arrancar risadas, mas não ilumina ruas escuras onde mulheres temem andar. “Pó do BF” pode ser provocador, mas não leva água potável às crianças. A verdadeira prioridade de Cianca Mente, seria clara: saneamento para combater doenças como dengue, que matam nas periferias; iluminação para garantir segurança; saúde com remédios e vacinas acessíveis; infraestrutura com ruas pavimentadas e ‘pontes’ para unir comunidades. Ela brigaria por verbas no orçamento municipal, cobraria o prefeito e buscaria recursos com deputados. Porque nomes de bairro, por mais criativos que sejam, não mudam vidas – saneamento, luz e saúde, sim.
E se Cianca Mente, mesmo com sua formação, fosse uma vereadora sem conteúdo teórico, sem leitura social? Sem aplicar seu conhecimento sobre urbanismo, educação ou desigualdades, para que serviria? Para embolsar o salário pago pelos impostos, enquanto Novo Patamar definha? Vereadores e vereadores assim lotam câmaras pelo Brasil e de Novo Patamar: eleitos por carisma ou acordos, aprovam leis genéricas, posam em fotos de obras alheias e fiscalizam nada. Sem visão, não transformam; apenas sugam recursos públicos – salários, verbas de gabinete, benefícios – sem devolver progresso. Em Novo Patamar, uma vereadora assim seria um desperdício, um lembrete cruel: vote com consciência, ou a cidade seguirá no escuro, com ou sem “Jujubas Psicodélicas”.
Cianca Mente sonhava com um Novo Patamar diferente. Não com placas de nomes excêntricos, mas com ruas iluminadas, esgoto tratado e saúde para todos. Ser vereadora não é cargo; é missão. E se todos pensassem como Cianca Mente, Novo Patamar não seria só um nome – seria um lugar onde a esperança, enfim, encontraria endereço.
sábado, 23 de agosto de 2025
Ex-governador Zé Reinaldo é transferido para Brasília para tratamento de saúde
sexta-feira, 22 de agosto de 2025
Justiça eleitoral cassa mandato de Prefeito do Maranhão
Os maranhenses na lista de transmissão no celular de Bolsonaro
quinta-feira, 21 de agosto de 2025
Dr. Julinho dá um salto à frente na educação de São José de Ribamar com a inauguração do Centro de Aprendizagem Digital
Assembleia vai homenagear membros de tribunais superiores
Prefeito do MA tem bens apreendidos pela PF em operação
Daniel Brandão divulga nota de repúdio a ataques e denúncias no caso ‘Gilbson Cutrim/João Bosco’
quarta-feira, 20 de agosto de 2025
Câmara aprova reajuste salarial de 8,5% para servidores efetivos
A Câmara Municipal de São Luís aprovou nesta quarta-feira, 20, o aumento salarial de 8,5% para servidores públicos efetivos do legislativo municipal, por meio do Projeto de Resolução nº 015/25 de autoria da mesa diretora da Casa.
O Projeto atualiza a tabela remuneratória dos servidores nos termos da Resolução nº 120/23 – que institui o plano de cargos, carreiras e vencimentos dos servidores efetivos da Câmara Municipal de São Luís.
Para o presidente da Câmara, Paulo Victor (PSB), a valorização dos servidores é um compromisso da sua gestão, uma vez que, são a base de uma gestão eficiente, transparente e próxima do povo.
“Com esse reajuste, reforçamos nosso respeito a quem faz a Câmara acontecer todos os dias. Seguiremos avançando, sempre com diálogo e responsabilidade, para garantir cada vez mais dignidade e valorização a todos que servem a São Luís”, declarou.
*Repercussão* – O reajuste foi aprovado por unanimidade dos presentes e bastante repercutido pelos pares que parabenizaram a gestão e ao Sindicato dos Servidores da Câmara Municipal de São Luís (SINDISCAM-SLZ) pelo entendimento.
“Gostaria de parabenizar ao presidente da Casa por ter implantado o Plano de Cargos e Carreiras. Fomos um cobrador insistente e agora fazemos jus a este segundo avanço que foi acordado junto ao SINDISCAM-SLZ. É uma vitória dos trabalhadores e trabalhadoras”, manifestou o Coletivo Nós (PT).
“Parabéns, presidente, por esta questão estar resolvida. Os servidores iniciaram praticamente o ano questionando, buscando solução e tenho certeza de que para todos neste plenário é satisfatório ver esta questão resolvida”, completou Flávia Berthier (PL).
*Plano de Cargos e Carreiras*
Além do reajuste, a gestão do presidente Paulo Victor também foi responsável por importantes medidas em benefício dos servidores como, por exemplo, a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), que visa garantir a profissionalização, valorização e desenvolvimento dos servidores, além de promover a qualidade dos serviços prestados à população.
A implantação do PCCV dos servidores, que foi um dos principais compromissos assumidos por Paulo Victor logo que passou a chefiar o Legislativo ludovicense, com os seguintes benefícios: Auxílio Saúde e Alimentação R$ 300; 100% de Gratificação de Desempenho (GDALM) sobre o salário base; Adicional de Qualificação de 5% para especialização, 10% para graduação e mestrado, 15% para doutorado.
Além da possibilidade de 1% de acréscimo para cada 120 horas de treinamento (até o limite de 3%); o Adicional por Tempo de Serviço no percentual de 2% ao ano de serviço; e Adicional de Insalubridade conforme o grau de risco.
SEMAS apresenta aumento do número de atendimento nos CRAS de São de José de Ribamar
Durante a apresentação da Lei Orçamentária Anual (LOA), nesta segunda-feira (19), a Secretaria Municipal de Assistência Social e Renda (SEMAS) informou que os atendimentos dos CRAS tiveram um salto de 7.893 para 49.486, um crescimento de mais de 500% em comparação ao período anterior de 2020 a 2024.
O dado foi divulgado pela pasta como um dos principais resultados da gestão, demonstrando o desenvolvimento e o fortalecimento da rede de proteção social básica que garante dignidade aos munícipes que necessitam de amparo assistencial. O CRAS é o órgão que presta serviços de assistência social, oferecendo apoio a famílias em situação de vulnerabilidade.
A secretária da SEMAS, Gilvana Duailibe, atribuiu o crescimento a políticas de busca e à descentralização dos serviços. “Esse número reflete nosso esforço para ir além das paredes do CRAS, identificando e incluindo cidadãos que precisam de amparo. Todos nós da Secretaria buscamos diariamente atender a todos os nossos munícipes de maneira igualitária ", afirmou a secretária.
O aumento influencia os debates sobre a destinação de verbas para a área social no orçamento do próximo ano, com a gestão defendendo a manutenção dos investimentos para consolidar o serviço da prestação de serviço da gestão municipal por meio da SEMAS.
O silêncio de Fufuca sobre ficar ou sair do governo Lula
terça-feira, 19 de agosto de 2025
Nota: Prefeitura de Ribamar não foi alvo de Operação da Polícia Federal
NOTA
A Prefeitura Municipal de São José de Ribamar esclarece à população que a operação deflagrada hoje (19), pela Polícia Federal, não tem como alvo a gestão municipal e nem o prefeito.
Infelizmente, alguns comunicadores e veículos vêm distorcendo a informação, induzindo a opinião pública ao erro ao sugerir que a ação teria ocorrido contra a Prefeitura. Isso não corresponde à verdade.
A gestão permanece realizando o trabalho de garantir os serviços essenciais à população ribamarense e em continuar promovendo o desenvolvimento e o bem-estar do nosso município.
Atenciosamente,
Prefeitura de São José de Ribamar
Grupo de Natércio Santos aparece ligado a escândalo de R$ 50 milhões do FUNDEB em Caxias
Econométrica: Orleans tira a diferença e empata com Braide
Gestão Dr. Julinho impulsiona iniciativas de tecnologia e inovação na educação com apoio do IFMA
Comprometido em preparar São José de Ribamar para os desafios do futuro, o prefeito Dr. Julinho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), recebeu na última segunda-feira (18) representantes do IFMA para apresentação do projeto Jovens Makers.
Na oportunidade, foi apresentado o projeto JOVENS MAKERS Robótica Educacional, fundamentado no conceito de Educação 4.0. O modelo educacional integra tecnologias digitais, inteligência artificial, Internet das Coisas (IoT), robótica e automação ao processo de ensino e aprendizagem, incentivando a criatividade, a inovação e o protagonismo dos estudantes.
A iniciativa busca aproximar a juventude ribamarense do universo tecnológico, preparando-a para os desafios do futuro e para as novas demandas do mercado de trabalho, além de fomentar a criação de soluções inovadoras para a sociedade.
“O Jovens Makers demonstra como a tecnologia pode transformar a educação e colocar nossos jovens como protagonistas do futuro. A SEMED enxerga na inovação um caminho sólido para ampliar horizontes e garantir mais qualidade de ensino”, destacou a secretaria de educação.
A proposta visa fortalecer o processo de ensino e aprendizagem, abrindo caminho para novas experiências que possam ampliar o acesso ao conhecimento com oportunidades que tragam benefícios concretos para a formação das crianças e jovens, sempre com o olhar voltado para o futuro da educação ribamarense.